COACH CHAUFFEUR POIDS LOURD

Le Driver Mentor joue un rôle essentiel dans le développement, l'accompagnement et la gestion opérationnelle des chauffeurs, en garantissant leur sécurité, leur efficacité et leur satisfaction au travail. Vous serez chargé de les former, de les coacher et de les guider dans l'amélioration continue de leurs compétences, tout en veillant au respect des procédures et des politiques de l'entreprise.

MISSIONS PRINCIPALES

• Encadrer les chauffeurs au quotidien via des briefings, débriefings et contrôles terrain pour assurer performance et respect des règles.

• Évaluer les nouveaux chauffeurs lors du recrutement afin de vérifier leurs compétences et leur aptitude au poste.

• Former et coacher les chauffeurs pour améliorer leurs compétences, leur sécurité et leur efficacité opérationnelle.

• Planifier et organiser les sessions de coaching en collaboration avec le responsable exploitation.

• Suivre et analyser les performances des chauffeurs, en tenant des registres et en produisant des rapports réguliers.

• Gérer le suivi administratif des documents nécessaires aux chauffeurs et aux véhicules.

• Veiller au respect des procédures et politiques de l'entreprise et contribuer à l'optimisation des trajets avec les équipes concernées.

PROFIL

• Titulaire d'un Diplôme d'études secondaires ou équivalent.

• Minimum 3 années d'expérience en conduite de véhicule poids lourd au minimum

• Une expérience dans un poste de mentor, formateur ou superviseur de chauffeurs constitue un atout.

• Bonne maîtrise des outils informatiques pour assurer le suivi et la gestion des plannings

• Titulaire d'un permis de conduire poids lourds valide

• Meneur d'hommes capable de motiver et d'encadrer des équipes avec efficacité

• Excellentes compétences en communication et en transmission des connaissances

• Dynamique, organisé(e) et disponible